岗位待遇
标准工作时间、双休、保险、年终奖
岗位说明
1.负责销售团队的组建、培训、日常管理与考核，提升团队整体业务能力与战斗力
2.依据公司业务目标，制定团队销售目标与计划，并确保目标顺利完成，定期分析销售数据，调整策略
3.合理分配客户资源，监督资源使用情况，确保资源有效利用
任职资格
1.具备丰富的电话销售经验，熟悉销售流程，有良好销售业绩表现
2.有一定团队管理能力，能激励、引导团队成员，营造积极工作氛围
3.优秀的沟通协调能力，对内对外都能有效交流，及时处理各类问题
4.能承受较大工作压力，在高强度任务下保持清晰思路和高效工作状态
5.善于分析销售数据、市场动态等，为决策提供依据